Die keer dat we gingen skiën
Geen jaarlijks ritueel — gewoon iets wat we besloten te doen. Overdag de piste, ’s avonds verhalen. Het soort trip dat zomaar weer kan gebeuren als de timing klopt.
Werken bij ChannelDock
Wij zijn een team in Amsterdam dat ecommerce- & fulfillmentsoftware bouwt — en we hangen ook écht graag met elkaar rond. Kantoordagen, afterwork-borrels, en af en toe iets avontuurlijkers als we er zin in hebben.
We nemen het product serieus — klanten draaien magazijnen erop. Daarnaast zijn we een leuk team dat winsten viert en tijd voor elkaar maakt. Soms is dat een borrel na werk. Soms iets groters dat we samen bedenken.
Geen jaarlijks ritueel — gewoon iets wat we besloten te doen. Overdag de piste, ’s avonds verhalen. Het soort trip dat zomaar weer kan gebeuren als de timing klopt.
Onschuldige pranks horen erbij — zoals die keer dat het bureau en de stoel van een collega onder inpakpapier verdwenen. Humor is welkom.
We staan op ecommerce- en logisticsevents — klanten ontmoeten, leren wat er speelt, en ChannelDock in persoon vertegenwoordigen.
“We zijn ambitieus over het product — en wachten niet op HR om fun te plannen. Wil je alleen een baan? Prima. Wil je een team? Dat voel je hier.”
— Het ChannelDock-team
Werk dat ertoe doet, korte feedbackloops, en een team waarmee je graag een biertje drinkt.
Ideeën verdwijnen niet in een eindeloze backlog. Je praat met klanten, bouwt, releaset — en ziet webshops en magazijnen het binnen dagen gebruiken.
Geen corporate theater. We vieren launches, roasten elkaars PR’s (liefdevol) en als we er zin in hebben verzinnen we zelf iets — geen verplichte teambuilding-slides.
Klein team = groot ownership. Je vormt features end-to-end — en er is ruimte voor een lunch die uitloopt als het gesprek goed is.
Hybride in Amsterdam. Energie als we samen zijn, focus als je deep work nodig hebt — zonder “druk” te verwarren met “goed”.
Kantoordagen voor pairen, brainstorms en face time. Remote als je rust nodig hebt om te focussen.
Kleine releases, snelle feedback van support en klanten — en hard vieren als het landt.
Vraag alles, challenge ideeën, skip de jargon. Liever lachen en fixen dan poseren.
Diners, borrels, spontane feestjes — en af en toe een groter uitje als we besluiten dat het er van komt.
Vriendelijk, transparant en snel — geen mysteries. Je ontmoet de mensen met wie je écht zou werken.
Een relaxed gesprek van 30 minuten over jou, ons, en of de vibe klopt. Geen trucvragen.
Een gericht gesprek of korte opdracht bij de rol — zodat beide kanten de match kunnen beoordelen.
Hang met de mensen met wie je zou werken. Vraag naar het leven buiten werk, de stack, of hoe we over product discussiëren.
Bij een wederzijds ja sturen we een duidelijk aanbod en bespreken we de vervolgstappen.
Typische doorlooptijd: 2–3 weken
Eén opening nu — we werven zorgvuldig omdat cultuur net zo telt als craft.
Help kernfeatures van ChannelDock ontwerpen en bouwen rond voorraad, orders en fulfillment. Dicht bij product en klanten — in een team dat het werk serieus neemt en toch ruimte maakt voor fun.
Eerste maanden: verbeteringen die klanten voelen, onze stack en domain leren, een stuk van de roadmap oppakken — en meegaan naar het volgende teamdiner.
Solliciteer per e-mailToch meedoen? Stuur je CV en een korte noot over wat je graag bouwt. Sterke mensen houden we in de gaten.