Carrières chez ChannelDock

Une équipe avec laquelle on a vraiment envie de travailler

Nous sommes une équipe à Amsterdam qui construit des logiciels ecommerce & fulfillment — et on aime vraiment passer du temps ensemble.

Candidature spontanée
L’équipe ChannelDock ensemble en ski dans la montagne
Deux collègues ChannelDock en ski dans la montagne
Dîner d’équipe ChannelDock autour d’une longue table

“You can have a ridiculous conversation one minute and be solving a real problem the next. That’s probably my favourite thing about ChannelDock — we work hard, laugh a lot, and still get things done.”

Lori S

“At ChannelDock, we don’t just build software, we build a place where you enjoy going to work. Short lines of communication, plenty of personal responsibility, and colleagues who are just as keen on a good joke over lunch as they are on a clever solution to a tricky problem.”

Stefan L

“Awesome Team. Always ready to take on the next challenge and get it done in time.”

Bogdan C
L’équipe ChannelDock en costumes d’Halloween joue au beer pong au bureau
L’équipe ChannelDock en sweatshirts bleus sur un salon commerce
L’équipe ChannelDock à SAIL Amsterdam 2025 sur Oceandiva

À quoi ressemble le travail ici

On tient à bien faire le travail, sans pour autant que ça sente le corporate à outrance. On est ambitieux, informels, et on aime vraiment passer du temps ensemble.

On aime vraiment se retrouver

Déjeuners, verres, dîners, trips, events et le plan spontané de temps en temps. On passe du temps ensemble parce qu’on en a envie — pas pour un team-building obligatoire.

Informel par défaut

Pas de hiérarchie inutile, de théâtre corporate ou de réunions interminables sur les réunions. Posez des questions, partagez des idées et parlez à tout le monde.

Ambitieux, pas obsessifs

On veut construire un grand produit et bien travailler. On avance vite et on attend de l’ownership — sans prétendre que le travail doive être toute votre vie.

Vous avez une vraie influence

On est une équipe relativement petite, donc les bonnes idées ne disparaissent pas dans des couches de management. Vous avez vraiment voix au chapitre sur ce qu’on construit, comment on travaille et où ChannelDock va.

Postes ouverts

Aucun poste ouvert pour l’instant — on recrute avec soin, parce que la culture compte autant que le craft. Les candidatures spontanées restent les bienvenues.

Envie de rejoindre quand même ?

Envie de rejoindre quand même ? Envoyez votre CV et une courte note sur ce que vous aimez construire. On garde les bons profils en tête.

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